AVISO IMPORTANTE - REATIVAÇÃO DO CONVÊNIO BRASILCARD

CAROS ASSOCIADOS;

Informação super importante.

Em diálogo com a Subprocuradoria Geral de Justiça da Área Técnico Administrativa, na pessoa do Dr. Jorge de Mendonça Rocha, informamos a todos nossos sócios que conseguimos reverter o entendimento anteriormente firmado pela administração superior no que se refere à BRASILCARD. Após minuciosa exposição de motivos por parte da diretoria, em diálogo ocorrido nesta manhã, o Subprocurador entendeu a importância do serviço da BRASILCARD para os sócios, PERMITINDO ASSIM A OPERACIONALIZAÇÃO DO CONVÊNIO, porém dentro da margem dos 30% dos associados, tendo em vista previsão legal do referido limite de desconto no contracheque.

Diante disso, o convênio que estava suspenso, voltará à normalidade, com uma única diferença: só terá crédito quem tiver margem para desconto em folha de pagamento.

Tão logo o convênio estará normal para ser usufruído pelos sócios que tenham margem para desconto.

Agradecemos a compreensão de todos e pedimos desculpas pelos eventuais transtornos causados.

É mais uma vez a ASMIP se esforçando o máximo para a saúde financeira de seus associados. Não medimos esforços para sua melhora.

Era o que tinha para se informar.

Ass: Diretoria da ASMIP.

Ministério Público da Paraíba Inova

MPPB inova e lança edital para preenchimento de cargos de confiança em comissão

06/06/2012

A partir de agora, todo e qualquer cargo de confiança (assessoria, coordenação, chefia ou de diretoria) na atual administração superior do Ministério Público do Estado da Paraíba (MPPB) só será preenchido por meio de edital. Vamos valorizar a meritocracia, prestigiando o servidor efetivo, afirma o procurador-geral de Justiça, Oswaldo Trigueiro do Valle Filho, anunciando a inovação e o pioneirismo da medida no estado da Paraíba.

E o primeiro edital para provimento de cargo em comissão, para chefe de Divisão de Controle de Pessoal (Símbolo MP-NAAD-507), já está disponível no Diário Oficial Eletrônico (DOE) do MPPB e publicizado no portal da instituição (www.mp.pb.gov.br). A partir de hoje, todos os servidores efetivos poderão concorrer àquele cargo cujo edital será lançado?, completa o procurador-geral.

Oswaldo Trigueiro Filho lembra que é comum o preenchimento de cargos de confiança nas administrações por meio de indicação, muitas vezes de forma pessoal por parte dos gestores. Agora, durante toda a minha gestão, vamos priorizar as potencialidades dos servidores efetivos.

Muitas vezes, continua o procurador-geral, ?não conhecemos as potencialidades de um servidor que está lotado na cidade de Patos, Catolé do Rocha ou Cajazeiras, por exemplo, mas agora eles terão oportunidade de ocupar um espaço de chefia ou coordenação da instituição.

Na prática, todas às vezes que houver uma vacância, será lançado um edital contendo as atribuições do cargo e a pessoa interessada deverá apresentar um projeto para esse cargo, além do seu currículo, que serão analisados por uma comissão, integrada pelo próprio procurador-geral, pelo corregedor-geral e pelo secretário-geral da instituição.

Isso é importante, porque vai privilegiar os bons currículos dos bons profissionais, dando oportunidade a todos, de João Pessoa a Cajazeiras?, avisa Oswaldo Trigueiro do Valle Filho. A gente fica feliz. A iniciativa vai atender a espaços fiéis de meritocracia e só quem tem a ganhar é o Ministério Público com essa inovação e, evidentemente, aqueles que são o destinatário do nosso trabalho: a população paraibana.

A inovação, conforme o procurador-geral, é um trabalho e uma compreensão de cultura de como se deve preencher os cargos nas situações de confiança na administração superior do Ministério Público. Essa compreensão vem pela meritocracia.

Meritocracia

A meritocracia, do latim meritu, mérito, e cracia, poder, é um sistema de governo ou outra organização que considera o mérito (aptidão) a razão para se atingir determinada posição. Em sentido mais amplo, pode ser considerada uma ideologia. As posições hierárquicas são conquistadas, em tese, com base no merecimento e entre os valores associados estão educação, moral e aptidão específica para determinada atividade. Em alguns casos, constitui-se em uma forma ou método de seleção.

Fonte: MPPB

SUSPENSÃO DO CONVÊNIO DA BRASILCARD A PARTIR DO DIA 9 DE JUNHO

Caros Associados;

Comunicados a todos os sócios que a partir do dia 9 de junho o convênio da ASMIP estará suspenso para todos os sócios. Tal medida é decorrência da determinação da Subprocuradoria Geral de Justiça da Área Técnico Administrativa que informou que a ASMIP não está mais autorizada a fazer esse tipo de operação no contracheque do servidor, face vedação legal. Salientou-se em reunião para esse fim, que existe um decreto estadual que ao regulamentar os consignados em folha de pagamento, proíbe expressamente que as associações de classe entrem no contracheque do servidor para fazer esse tipo de operação como da Brasilcard.

Frisamos que tal medida é decorrência de determinação do Subprocurador Geral de Justiça, Dr. Jorge de Mendonça Rocha, e está sendo adotada para todas as entidades de classes, inclusive a AMPEP.

Portanto, caro associado, estamos estudando várias medidas para sanar tal problema e uma delas é tentar fazer uma operação chamada autorização de débito em conta que também infelizmente não está sendo bem sucedida face os principais bancos não autorizarem tal operação, como, por exemplo, Banpará e a Coimpa. Diante de todos esses imprevistos, se não houver nenhuma saída para resolver o problema não haverá outra saída senão cancelar o convênio da BRASILCARD, medida mais extrema que não pretendemos tomar.

Nesse contexto, caro associado, entenda que tal determinação não depende de nossa associação é uma medida externa, de cima para baixo, e que temos que nós adequar, pois segundo assessoria jurídica da Subprocuradoria Geral de Justiça, é ilegal esse tipo de desconto procedido pela ASMIP.

Agradecemos a compreensão de todos.

Bom feriado e excelente final de semana.

Ass: Diretoria da ASMIP.

ARRAIAL DA ASMIP